Diverse & Inclusive Organisations

#KEYNOTES

Ein Impuls, eine Keynote als Augenöffner, als Perspektivenerweiterung, als Beginn für einen „Verlern-Prozess“? Ich liebe es, mit meinen Vorträgen und Keynotes zum Nachdenken und zur Reflexion anzuregen, um weitere Perspektiven einzunehmen und den Prozess des bewussten Verlernens anzustoßen.

Ob als Impulsvortrag, inspirierende Keynote oder als Teilnehmerin einer Podiumsdiskussion im Rahmen einer Veranstaltung – ich spreche zu folgenden Themen vor kleinem und großem Publikum – online und in Präsenz:

✓ Einführung in Diversity, Equity & Inclusion
✓ Diversity – nur ein “business case” – oder steckt mehr dahinter?
✓ „Unconscious Biases“ und ihre Auswirkungen auf unsere Entscheidungen
✓ Diversitätsorientierte und diskriminierungssensible Organisationsentwicklung im profit- und non-profit-business
✓ Privilegien und Allyship in Organisationen
✓ Inklusion – Menschen mit Behinderung

Gerne spreche ich die Themen aus dem Feld Diversity, Equity & Inclusion mit Ihnen ab, damit Sie zu Ihrer Organisation passen. Ein stimmig platziertes Kommunikationsformat kann das ausschlaggebende Momentum für Ihre DE&I-Journey sein.

„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun,
sondern auch für das, was wir nicht tun.“

Molière

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