In dem 1:1 Coaching-Programm „INCLUSIVE LEADERSHIP“ werden Sie darauf vorbereitet, inklusiv zu führen.

Hier finden Sie einen sicheren Raum für Ihre Selbsterkenntnis und persönliche Entwicklung. Sie setzen sich auseinander mit Ihrer eigenen Identität und Ihrem Führungsstil vor dem Hintergrund von Diversity, Equity & Inclusion. Sie erkennen Ihre eigenen Biases als betroffene und handelnde Person im Führungskontext. In der Auseinandersetzung mit den Mechanismen von struktureller und institutioneller Diskriminierung reflektieren Sie Ihre Rolle als INCLUSIVE LEADER innerhalb einer Organisation und werden sich Ihrer Einflusssphären sehr bewusst. Wir arbeiten an dem Verständnis von inklusiven Teamentwicklungsprozessen und vertiefen das eigene Konfliktverhalten zur Entwicklung eigener Handlungsalternativen im organisatorischen und strukturellen Kontext. Sie werden Coachingtools an die Hand bekommen, die Ihre Mitarbeitenden stimmig fordern und fördern.

Sie wollen diesen „deep dive“ antreten?
Dann kommen Sie in das 1:1 Coaching-Programm „INCLUSIVE LEARDERSHIP“ und wachsen über sich selbst hinaus zum Wohle Ihrer Mitarbeitenden!