EQUIDEM ANGEBOTE
Ihr großes Ziel ist es, eine Organisation bzw. Verwaltung zu gestalten, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen? #inclusiveorganisation #inclusiveadministration #inclusivedesign
Sie setzen sich aus Überzeugung dafür ein, dass Ihre Organisation diskriminierungssensibel ist und sich gegen Diskriminierung und Rassismus aufstellt und für eine Kultur von Respekt, Wertschätzung und Begegnungen auf Augenhöhe steht? #respect #humanmatter #inclusiveculture
Sie wissen, dass Ihre Mitarbeitenden Ihr stärkstes Kapital sind im Markt und Sie sich mit zufriedenen Mitarbeitenden von anderen Wettbewerber*innen abheben? #strongorganisation #healthyorganisation #purposedrivenorganisation
Sie haben verstanden, dass Mitarbeitende, die sich in Ihrer Organisation zugehörig fühlen, viel mehr zu geben bereit sind, als über extrinsische Motivation jemals möglich ist? #belonging #instrinsicmotivation #humanpower
Sie sind davon überzeugt, dass die Auseinandersetzung mit Diversity, Equity und Inclusion sowohl ein „human case“ als auch ein „business case“ ist?
#humancase #businesscase #socialimpact #sustainability
Wo stehen Sie gerade?
Wenn davon eine Aussage auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei der EQUIDEM-Academy genau richtig!
Nun geht es darum, Ihre Organisation weiterzuentwickeln.
Diverse & Inklusive Organisationen
Wir beraten und begleiten Organisationen -
✓ die ein Bekenntnis zu Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) in ihrer Unternehmensstrategie und in ihrem Leitbild fest verankern wollen,
✓ die eine inklusive Kultur leben wollen,
✓ die eine inklusive Führungshaltung fördern und implementieren wollen,
✓ die Chancengerechtigkeit fördern wollen,
✓ deren Mitarbeitende sich der Organisation zugehörig fühlen sollen.
#humancase #businesscase #belonging
Trainings
Sie wollen sich und Ihre Mitarbeitenden begleiten lassen, um Ihre Diversity-Kompetenzen zu entwickeln bzw. zu stärken? #Perspektivenerweiterung #Reflexion #Sensibilisierung #Praxistransfer
Keynotes
Sie benötigen einen Impuls aus dem Themenfeld DE&I im Rahmen einer Veranstaltung oder als Aufsatzpunkt eines Entwicklungsprozesses? #speaker #keynote #impuls #paneldiscussion
Journeys
Ihre Organisation ist im Bereich DE&I schon auf dem Weg und benötigt nun ein Format, um tiefergehende Lernprozesse zu ermöglichen? #learningjourney #leadershipjourney #awarenessjourney
Consulting
Sie möchten Ihre Organisation diverser und inklusiver aufstellen und brauchen Unterstützung dabei?
#Systemwahrnehmung #DE&I-Strategie #DE&I-Organisationsentwicklung
#DE&I-framework
Diversity Coaching
Sie erleben immer wieder Diskriminierung und Ausgrenzung und brauchen einen sicheren Raum, um Ihre Verschiedenheit als Bereicherung zu erkennen und sie als Stärke zu nutzen? Wir eröffnen diesen Raum für Ihre Selbstermächtigung!
#reflexion #selfempowerment #strengthening
Female Empowerment Programme
Sie wollen als Frau im Business sichtbarer werden, einen Karrieresprung machen oder Ihren Wirkungsgrad erhöhen? Wir holen Sie ab an verschiedenen Stationen Ihrer ganz persönlichen Entwicklungsreise! #employeejourney #entrepreneur #intrapreneur
Inclusive Leadership Coaching
Sie wollen das Zugehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeitenden erhöhen? Ihre Organisation arbeitet gerade daran, eine inklusive Organisationskultur aufzubauen und Sie wollen Ihren Führungsstil entsprechend weiter entwickeln? Wir sind an Ihrer Seite und begleiten Sie bei Ihrer Reflexion!
#mindset #commitment #belonging
Human Empowerment & Awareness
Wir bestärken Menschen,
✓die sich aktiv weiterentwickeln, reflektieren und in Ihre Selbstermächtigung kommen wollen,
✓ die ihre Potenziale und Fähigkeiten erkennen, abrufen und in Leistung bzw. Performance verwandeln und nutzen wollen,
✓ die ihre Diskriminierungserfahrungen reflektieren und innere sowie äußere Barrieren überwinden wollen,
✓ die ihre eigene Verschiedenheit als Alleinstellungsmerkmal und Stärke erkennen wollen,
✓ die ihre eigenen Vorurteile bei sich selbst hinterfragen, um ein Bewusstsein in sich zu schaffen, das dazu beiträgt, Diskriminierung und Ausgrenzung zu minimieren - sowohl in der Gesellschaft als auch in Organisationen!
#empowerment #humanmatter #respect
