AUSGABE 2
EQUIDEM-VOICE –
das Magazin für alle, die Vielfalt nicht nur feiern, sondern umsetzen wollen
Es geht weiter – und wie!
Die zweite Ausgabe ist da. Mit neuen Rubriken, ehrlichen Einblicken und klaren Botschaften. Für alle, die Diversity, Inklusion, Gleichstellung und Zugehörigkeit nicht als Buzzwords sehen – sondern als Auftrag.
Was Sie erwartet?
Kein glatt gebügeltes Magazin. Sondern echte Einblicke. Offene Fragen. Und Texte, die nicht alles weichspülen – sondern Haltung zeigen.
Im Mittelpunkt steht diesmal die Frage: Was braucht es, damit Diversity Management nicht nur gut gemeint, sondern auch wirksam wird?
EQUIDEM-VOICE ist kein Hochglanz-Produkt mit netten Tipps am Rand. Es ist eine Einladung zum Mitdenken, zum Reflektieren, zum Andersmachen.
Sie finden hier Gedanken, die hängen bleiben. Impulse, die sich in den Alltag übersetzen lassen. Und Perspektiven, die nicht beim Bekannten stehen bleiben – sondern neue Wege aufzeigen.
develop – hier wird Vielfalt konkret
Was braucht es, damit Diversity Management nicht nur gut klingt, sondern auch wirkt? Alicia Prahm und Bêrîvan Ronahî Akbaba geben Einblicke in ihre Praxis: Wo ist DEIB im Unternehmen angesiedelt? Welche Maßnahmen funktionieren? Und was hat ihnen geholfen, wenn’s schwierig wurde?
Dazu: ein Klartext-Artikel über Diversity als Stresstest für bestehende Systeme – und Fakten für alle, die DEIB nicht nur fühlen, sondern auch begründen wollen.
lead – Führung kann den Unterschied machen
Inklusive Führung ist kein Extra, sondern zentral. In dieser Rubrik geht’s ans Eingemachte: Amelie Boehm spricht darüber, wie sich Sexismus im Arbeitsalltag zeigt – und was Führungskräfte konkret dagegen tun können. Wir zeigen, warum Micromanagement nicht zu Inklusion passt, und liefern Methoden, mit denen man wirklich weiterkommt. Plus: das MicromanagementBINGO. Ehrlich? Ich hab mich auch ertappt.
empower – wenn Frauen nicht einfach zurück wollen, sondern neu losgehen
Diese Rubrik ist für alle, die nach der Elternzeit nicht nur weitermachen wollen – sondern Klarheit suchen, Neuanfang, Selbstbestimmung. Ich erzähle von Coaching als Resonanzraum und davon, was möglich wird, wenn man sich traut, die Dinge anders zu denken.
Dazu: Zahlen, die zeigen, warum Female Empowerment kein Nice-to-have ist – und Musik für alle, die ihren eigenen Takt finden wollen.
connect – was bleibt, was inspiriert
Buchtipps, Termine, Menschen hinter den Kulissen. Dieses Mal dabei: Steffi Schmid von der Magazinschmiede – ohne die es diese Ausgabe nicht gäbe. Und: alles Wichtige aus der DEIB-Welt für die kommenden Monate.
Jetzt lesen. Ohne Erwartungsdruck. Mit Tee, Kaffee – oder was Ihnen sonst gut tut.
EQUIDEM-VOICE ist kein Magazin zum Durchscrollen. Es ist zum Reinfühlen. Zum Weiterdenken. Und zum Wieder-zurückkommen.
Be yourSELF – stay different!
Herzliche Grüße
Ihre Christine Yildirim
EQUIDEM-VOICE
Ausgabe 2 vom Juni 2025
Links aus dem Magazin
Titelgeschichte
Aus dem Interview von Alicia Prahm und Bêrîvan Ronahî Akbaba:
Alicia hat folgendes Buch für Bêrî im Steckbrief empfohlen:
”Kaste: Die Ursprünge unseres Unbehagens.” von Isabel Wilkerson
Bêrî hat folgendes Buch für Alicia empfohlen:
”Triggerpunkte. Konsens und Konflikt in der Gegenwartsgesellschaft” von Steffen Mau, Thomas Lux und Linus Westheuser
Rubrik develop
Nikola Poitzmann
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikola-poitzmann/
Rubrik lead
Website: https://www.amelie-boehm.com/
Instagram: @einfach.drueber.reden
LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/amelie-boehm-a29a22101
EQUIDEM-Academy-Angebote:
Endlich alles im Griff:
https://equidem-academy.de/endlich-alles-im-griff/
Inclusive Leadership Training:
https://equidem-academy.de/inclusive-leadership-training/
Rubrik empower
EQUIDEM-Angebot:
https://equidem-academy.de/f-emcareer/
EmpowerTunes:
https://music.apple.com/de/playlist/empowertunes/pl.u-JPAZbAPTDdkEl8
Rubrik connect
Magazine:
anders-Magazin von Steffi Schmid:
https://www.magazinschmide.de/anmeldeseite-anders-magazin/
Mosa IQ versum von Miriam Michaelsen:
https://mosa-iq.de/onlinemagazin-mosa-iq-versum/
develop yourself von Daniela Koster:
https://www.danielakoster.de/develop-yourself/
WOHLFÜLLE von Elisabeth Ankner:
https://www.shiatsu-lisi.at/newsletter-magazin/
Herznote von Sandra Dirks:
https://sandra-dirks.de/lp-herznote-magazin/
Sprechmagie von Martina Schuster:
https://martinaschuster.com/sprechmagie-das-newslettermagazin/
EQUIDEM-VOICE von Christine Yildirim:
https://equidem-academy.de/newslettermagazin-anmeldung
Steffi Schmid:
Website: https://www.magazinschmide.de
anders-Magazin für authentische Andersmacherinnen:
https://magazinschmide.de/anmeldeseite-anders-magazin
Instagram: @magazinschmide_steffi
Bücherliste:
Ramzi Fatfouta:
”Ist das Diversity oder kann das weg?: Wie Menschen und Organisationen von gelebter Vielfalt profitieren”
Maria Zimmermann:
”Anders nicht falsch”
Katharina Linnepe:
”Wenn das Patriarchat in Therapie geht: Sitzungen mit unserem kranken Gesellschaftssystem”
Caroline Criado-Perez:
”Unsichtbare Frauen: Wie eine von Daten beherrschte Welt die Hälfte der Bevölkerung ignoriert”
Wie gefällt es Ihnen?
Lassen Sie mir gerne Ihr Feedback, Ihre Wünsche und Vorschläge da. Gerne nehme ich Themen mit in mein Magazin auf. Schreiben Sie mir auch, wenn Sie selbst einen Gastartikel in meinem Magazin veröffentlichen oder für ein Interview zur Verfügung stehen wollen. Ich freue mich sehr darauf!
Ausblick Ausgabe Nr. 3
Die 3. Ausgabe von EQUIDEM-VOICE erscheint Ende September 2025. Freuen Sie sich auf weitere spannende Themen rund um den Schwerpunkt “Diversity Management” – zweiter Teil. Es wird wieder eine Mischung geben aus Praxis- & Theorie-Perspektiven, die Ihnen helfen Ihren Businessalltag divers und inklusiv umzusetzen. Bleiben Sie dran – es wird spannend!
Ausgabe verpasst?
Sie haben eine Ausgabe von „EQUIDEM-VOICE“ verpasst? Hier kommen Sie zum Magazin-Archiv.
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Vielfalt leben und führen!
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