Ableismus-Training

Barrieren im Kopf abbauen – Ableismus verstehen und überwinden

Lernen Sie die verschiedenen Formen von Ableismus kennen und gestalten Sie umsetzbare Schritte, um ihre Arbeitsumgebung inklusiver zu machen.

Entfernen Sie aktiv Barrieren für Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz – und schaffen Sie so eine Umgebung, in der jeder seine Fähigkeiten voll entfalten kann.

 

 

Starten Sie jetzt Ihre Lernreise und

fördern Sie echte Chancengleichheit.

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Fühlen sich einige Mitarbeiter am Arbeitsplatz übersehen oder missverstanden?

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Unsicher, wie Sie auf Bedürfnisse von Kolleg*innen mit Behinderungen eingehen sollen?

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Frustration über die rechtlichen Herausforderungen und Unsicherheiten bezüglich Barrierefreiheit?

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Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für die verschiedenen Formen von Ableismus und deren Auswirkungen im Arbeitsalltag.

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Erlernen Sie praktische Methoden zur Verbesserung der Barrierefreiheit und setzen Sie diese um, um allen Mitarbeitenden gerecht zu werden.

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Rüsten Sie sich mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, um über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus als Vorbild in Sachen Inklusion zu fungieren.

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Buchen Sie Ihr Ableismus-Training, mit dem Sie…

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…lernen, wie Sie subtile Formen von Ableismus am Arbeitsplatz erkennen und adressieren können.

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…effektive Strategien entwickeln, um Barrieren für Menschen mit Behinderungen in Ihrer Organisation abzubauen.

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…Verständnis und praktische Fähigkeiten erwerben, um eine wirklich inklusive Arbeitskultur zu schaffen und zu fördern.

Wie wäre es, wenn Sie lernen, die Bedürfnisse von Kolleg*innen mit Behinderungen zu verstehen, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle voll und ganz einbringen können?

Das Ableismus-Training ist genau richtig für Mitarbeitende und Führungskräfte in Organisationen, die…

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…sich unsicher fühlen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und das ändern möchten,

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…sich den Herausforderungen von Diskriminierung am Arbeitsplatz stellen und echte Barrierefreiheit schaffen wollen,

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…gesetzliche Anforderungen zur Inklusion nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und als Vorbild in ihrer Branche gelten möchten.

Diese Ergebnisse dürfen Sie von Ihrem Ableismus-Training erwarten

Nach dem Ableismus-Training…

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erkennen und verstehen Sie die subtilen und offensichtlichen Formen von Ableismus am Arbeitsplatz – und wie Sie damit umgehen.

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finden Sie heraus, wie man Barrieren am Arbeitsplatz – ob physisch, technisch oder in der Kommunikation – ganz praktisch aus dem Weg räumt.

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reflektieren Sie, wie strukturelle Diskriminierung in Organisationen verankert ist und finden heraus, wie Sie dagegen angehen können, damit es am Ende für alle fairer zugeht.

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haben Sie ein tieferes Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung, was die Teamdynamik und die Zusammenarbeit verbessert.

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packen Sie an und erstellen Regeln und Prozesse, die sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden mit Behinderungen teilhaben können.

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Hey ich bin Christine,

und als Erfahrungsexpertin bin ich überzeugt: Ableismus überwinden wir nur, wenn wir uns wirklich aufeinander einlassen. 

In unseren Ableismus-Trainings geht es nicht nur um Wissen, sondern darum, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich öffnen, reflektieren und gemeinsam wachsen können. Hier werden Fragen beantwortet, die viele sich sonst nicht getrauen zu stellen. 

Immer wieder sehen wir, wie mächtig es sein kann, wenn die Teilnehmenden anfangen, die eigenen Berührungsängste mit dem Thema Behinderung zu hinterfragen und neue Sichtweisen auf ihr eigenes Verhalten zu entwickeln. Dieser Prozess ist entscheidend, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die Menschen mit Behinderungen einlädt und nicht ausgrenzt. 

Nutzen Sie den Raum, um gemeinsam nach Handlungsoptionen zu suchen und strukturelle Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Menschen mit Behinderung ihren Beitrag in der Arbeitswelt leisten können – selbstverständlich und partizipativ!

Zusammen mit meiner Trainer-Kollegin helfe ich Mitarbeitenden und Führungskräften, Ableismus abzubauen und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der jede*r wertgeschätzt wird. 

Das Ableismus-Training ist ideal für Sie

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als Mitarbeiter*in und Führungskraft, wenn Sie in einer Organisation arbeiten und Ihre Kompetenzen im Umgang mit Ableismus stärken wollen,

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wenn Sie aktiv dazu beitragen möchten, Barrieren für Menschen mit Behinderungen abzubauen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern,

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wenn Sie fundiertes Wissen über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt erwerben möchten,

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wenn Sie in einem unterstützenden Rahmen all Ihre Fragen zu Ableismus und Barrierefreiheit klären wollen.

Das erwartet Sie im Ableismus-Training:

Ableismus Erklärung

Tag 1

Check-In

Impuls „Ableismus im Kontext von Diversity und Diskriminierung“

Übung “Barrieren im Alltag”

Impuls “Inklusion und Barrieren”

Übung “Ableistische Sprache und wie es besser geht!”

Check-Out

Ableismus Erklärung

Tag 2

Check-In

Impuls: „Strukturebene des Ableismus“

Reflexion: Inklusion-Check der eigenen Organisation

Handlungsoptionen: Umgang mit Behinderung in der Arbeitspraxis

Praktische Tipps und Good Practices

Check-Out und Abschluss

Das alles bekommen Sie für 800€ für Mitarbeitende/Führungskräfte und 650€ für Selbstzahler*innen

Warum Sie unbedingt dabei sein sollten:

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Sie erweitern Ihr Verständnis für Ableismus und lernen, wie Sie diesen aktiv in Ihrer Arbeitsumgebung bekämpfen können.

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Sie erkennen die Vielfalt und individuellen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen und verstehen, wie diese Ihr Team bereichern können.

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Sie erfahren, wie Sie rechtliche und ethische Anforderungen für Inklusion nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

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Sie durchschauen die oft unsichtbaren Barrieren, die Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz begegnen, und lernen, diese abzubauen.

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Sie entwickeln ein Bewusstsein dafür, wie Ihre eigenen Handlungen und Entscheidungen zur Diskriminierung beitragen können, ohne dass Sie es merken.

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Sie verstehen die Bedeutung einer inklusiven Unternehmenskultur und wie Sie selbst zu deren Entwicklung und Erhalt beitragen können.

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Sie erhalten konkrete Werkzeuge und Strategien, um Ihren Arbeitsplatz zugänglicher und gerechter für alle Mitarbeiter zu gestalten.

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Das alles erhalten Sie:

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Gruppen-Call in Zoom

Gemeinsames Lernen und Verlernen in der Gruppe

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Arbeitsblätter

Beschreibung der umsetzbaren und interaktiven Übungen

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Break-Out-Sessions

Bearbeitung der Aufgaben in Kleingruppen -> safer spaces

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Plenumsdiskussion und -Reflexionen

Reflexion innerhalb der Gruppe -> Teilen von Learnings und Diskussionen auf der Meta-Ebene

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Interaktive Übungen

Übungen, die die TN sensibilisieren und in die Situation versetzen

Preis für 2 Tage Training: 800€ für Mitarbeitende/Führungskräfte, Selbstzahler*innen 650€

Ihre Standortbestimmung (0€-PDF)

Erkennen Sie den Startpunkt für Ihre Karriere!

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